人力資源優先投入，人才和事業共同成長
企業在選人、育人、用人方面堅持“人品重于能力，先做人后做事”的人才理念。所有要選拔、要培養的人才都必須具有過硬的人品做保障，因為一個知識不全的人可以用道德來彌補，而一個道德不全的人卻很難用知識去彌補。同時在人才的選拔和晉升上，堅持 “能者上、平者讓、庸者下”的理念，遵循 “公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，用人過程中不考慮親戚、朋友、人情、關系、背景，注重員工的實際能力。這就保障了為所有帶著夢想進入企業的人才能夠擁有一個更好的發展平臺。
選才符合正尚價值觀和經營理念是選拔人才的核心標準。
育才優先投資于各種人才的培訓和培養，使其具備符合事業發展要求的各種知識和技能。育才是各級管理者的重要責任。
用材提倡能力與崗位匹配，對適合崗位的員工要給予足夠激勵，對不適合崗位的要給予培養或堅決調整。
